Coaching y/o Terapia centrada en las soluciones: PNL

“Coaching y/o terapia, ambas en ambos casos” 7-BENEFICIOSEsteban Cuéllar

Psicología que funciona es una psicología centrada en las soluciones.

La tecnología que utilizamos en reencuadrar las situaciones de forma positiva y optimista para que nuestros clientes mejoren su forma de pensar que es interpretar y programar su cerebro para tener oportunidades y opciones en la vida mejores resultados.

Pero no una terapia que presuponga que algo va mal en la persona, ni un coaching de guión. Richard Bandler, cofundador de la PNL, dice que: “El cerebro aprende rápido, la terapia es un entrenamiento mental, no es que sólo usemos un 10% del cerebro, lo usamos todo pero lo usamos mal”. Piensa cuánto podrías mejorar si lo usaras mejor, en estas sesiones Esteban Cuéllar te va a enseñar eso.

En muchas ocasiones, como terapeuta y coach, me veo en la tesitura de distinguir en qué momento hacer coaching y en qué momento terapia o en qué momento Mentoría o consultoría.

En PNLCentro más en concreto en la Formación Completa de PNL aprenderemos a hacer esta diferencia.

Coaching

Terapia

Mentoring / Consultoría

¿Cuáles són las similitudes, las diferencias, las distinciones interiores que permiten a un profesional hacer un tipo de intervención u otra?

Coaching Básico

El coaching básicamente se centra en el presente y en el futuro. Cómo crear futuro en el presente. En los objetivos y en las soluciones. Y es un tipo de entrenamiento para mejorar el rendimiento.

La Terapia

Es aprendizaje, pero es verdad que en ocasiones a las personas les pasan experiencias desagradables y quedan acncladas, con la tecnología terapéutica familiar y la Programación Neurolingüística, desactivaremos esos traumas del pasado rápidamente y llevaremos la atención a la mejora personal y profesional.

Terapeuta Breve, estratégico y sistémico

¿Por qué breve? Por que la gente aprende rápido. La orientación es clara en los objetivos, compensando las debilidades y ayudando a sus clientes a desarrollar sus talentos para conseguir los objetivos. Es una terapia centrada en las soluciones y en los recursos que ya tiene la persona. La terapia más moderna para la cual la PNL aporta las herramientas necesarias. Y también el Modelado que hemos hecho de Richard Bandler y Milton Erickson.

 

Coach Ejecutivo

Te ayuda a organizar mejor tu día a día, personal y empresarial. El Coaching Ejecutivo también depende del cliente, si el cliente trabaja por cuenta ajena quizás está cansado y quiera montar una empresa propia, o si ya trabaja en una empresa quizás quiera ganar más dinero o influir a un equipo, sin embargo, el Corporativo tiene que ver con equipos ya consolidados que se quieren organizar mejor para conseguir objetivos conjuntamente.

Coaching con Modelado

Esteban Cuéllar ha modelado a los mejores en su campo, empresarial y deportivo, aportando las herramientas de la PNL aplicadas a la empresa, y el modelado que ha hecho de Campeones Mundiales para extrapolar sus estrategias a otras personas en el ámbito de la empresa y familiar en general.

Tiene experiencia asesorando ministros políticos y directivos de Empresa.

 

Objetivos

Promover el Selfcoaching para que cada cual sea su propio entrenador, fomentando la responsabilidad y mejorando el software propio.

Aprender Coaching one to one y coaching familiar y empresarial.

 

 

 

 

 

Formándose en / Cursos que Esteban ha mejorado con las distinciones de la PNL y que son Impartidos en el Instituto Excel Coaching:

Coaching Básico.

Según las 7 disciplinas del coaching:

  1. Estado Emocional.
  2. Creencias.
  3. Comunicación avanzada.
  4. Neuroliderazgo.
  5. Neuroventas.
  6. Coaching con la Visión.
  7. Coaching con Valores.

Otra aplicación que podrás aprender en el Instituto Excel es la de Coach Deportivo AR

Esteban Cuéllar ha modelado a Deportistas de la Élite Mundial como Rafa Nadal y Toni Nadal (su entrenador) a través de citas textuales y ruedas de prensa, desde 2009, practicamente desde que el tenista mallorquín empezó a despuntar.

Ha colaborado directamente con Jonnhy Ouriagly, entrenador nacional de David Bustos o Manuel Olmedo, Campeones Europeos y participantes Olímpicos en Londres 2012 y en Río 2016.

Y con el Padre del Campeonísimo Tricampeón Mundial Jorge Lorenzo, de Moto GP, Chicho Lorenzo, director de Escuelas de Motociclismo que ha fundado por todo el Globo.

Ha asesorado entrenadores nacionales y Campeones Europeos.

Programas Creativos e Innovadores de Desarrollo Propio

En los últimos 10 años Esteban ha seguido trabajando, mejorando sus programas de:

– Cursos de PNL ONLINE.

– Cursos de Coaching en el Instituto Excel: Básico – Ejecutivo y Coporativo.

– Y en sus 6 últimos libros:

En su Trilogía de PNL:

I – Desarrolla tu mente para mejorar tu vida y disfruta del proceso. Ed Excel. Ultima revisión 2017.

II – Juego Mental de Alto Rendimiento: Coaching y PNL en el Nivel de Maestría. Ed Excel. Última revisión 2017.

III – Trainer de PNL: Oratoria y Liderazgo de alto rendimiento. Ed Excel. Última revisión 2017.

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Esteban te recomienda que hagas 4 sesiones y luego te incorpores en el Practitoner de PNL.

Si tienes un equipo empresarial con estas herramientas de comunicación e influencia, podrás motivar a tu equipo para resolver problemas con los modelos que enseñamos en este curso.

Con esta tecnología podremos no sólo aprender la tecnología sino también trabajarla desde diferentes roles.

Primera, segunda y tercera posición. Aportando esto una tranquilidad y eficacia muy importante para quel as relaciones funcionen fuera y dentro de la organización.

Date de alta en nuestro canal de youtube y descarga nuestro primer libro de coaching de vida: qué quieres y cómo conseguirlo totalmente gratuito.

 

PSICOLOGÍA QUE FUNCIONA EN YOTUBE CON ESTEBAN CUELLAR
Canal de yotube Esteban Cuéllar Hansen, con videos sobre PNL, Coaching y sucedáneos de la personalida https://www.youtube.com/channel/UCBtQUU68yX3PU0XkalWxutA

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CONTACTA CON ESTEBAN CUÉLLAR: coach@estebancuellar.com

Ahora puedes seguirnos en las redes donde Esteban cada día anuncia algunos consejos y podrás leer trozos de sus libros y artículos que te guiarán en lo que es esencial en la mejora contínua que lleva a los resultados.

 

Gracias por tu atención

¡Nos vemos en la Cumbre!

 

 

 

 

 

Programa del Curso de PNL

 

¿Cómo funciona el software humano?  ¿cómo influir en él para mejorar nuestra motivación?, ¿nuestras decisiones y cómo influir en los otros/as? La comunicación es a la relación como el oxígeno a la vida.

7-BENEFICIOS

 

Las aplicaciones que yo recomiendo son dos: la conquista propia y la mejora de las relaciones humanas

Estudiando PNL ahorrarás tiempo en el aprendizaje de la psicología que funciona, dentro del marco de la psicología positica enfocada en las soluciones. Bandler, nos dice.

La gente funciona perfectamente”, partiendo de esa creencia, lo único que tenemos que hacer es hacer un buen diagnóstico de cómo piensa tu cliente y luego ayudarle a cambiar, aprender desde sus propias capacidades, en este sentido es muy permisiva con el modelo del cliente.

– Si estudias PNL con nosotros podrás influirte e influir más en los demás.

– Aumentar tu esperanza, motivación y determinación.

– Aprender a usar el software de la imaginación creando futuro en el presente y mejorar el pasado.

Profesores especializados en Palma. Cómo dialogar y discutir para ir más allá pensando juntos. Análisis de la forma de pensarLa visión importa no por lo que es sino por lo que consigue. Es una cuestión de utilidad y no de verdad. Bandler y Grinder se adelantaron a los tiempos y fueron diseñando poco a poco un conjunto de herramientas lingüísticas para modelar la propia subjetividad y la de los demás, ayudándoles a superar sus bloqueos y orientarse hacia sus objetivos.

Modulo 1. Filosofía: Creencias de la P.N.L. Aplicación al Desarrollo Propio.

1.1. Orígenes y Filosofía de la P.N.L y Teoría de Sistemas: Tecnología derivada de ella (Modelos).

1.2. Presuposiciones Operativas de la Programación Neuro Lingüística y aplicación práctica.

1.3. Neurociencia y PNL: Las Reglas de la Mente.

1.4. Modelado de las funciones superiores: personas Excelentes: Motivación, Emoción, decisión, seducción, creatividad, influencia, persuasión, alto rendimiento mental, relajación, entre otras.

Estrategias de la P.N.L. para descubrir la estructura de estas actitudes y aptitudes.

1.5. Unidades de Medida de la P.N.L. Lenguaje Sensorial y Predicados.

¡Aprende a sentir placer y dolor por los alimentos, personas, desapegos y en general las sensaciones que hacen de tu vida un paraíso o un infierno: y aprende a cambiarlo!

1.6. Descubre tus Talentos: Sistema Representacional Dominante, una forma de empezar.

Módulo 2. Coaching con P.N.L y Perspectiva Sistémica.

2.1. Definición de la Visión: Análisis de la situación actual, del desempeño: Talentos – debilidades y evaluación de resultados.

2.2. Cómo atraer realmente lo que queremos mediante la imaginación y la visualización creativa.

– Buena Formulación de Objetivos según la PNL.

– Cómo Emocionalizar los objetivos.

– Linea del tiempo: puente futuro y modelo de transformación de imaginería.

2.3. Dominio Personal: La capacidad de generar tensión creativa en la reducción de la brecha entre tu situación actual y tu objetivo deseado

– Conciencia de tu realidad actual.

– Plan de acción y objetivos: cuál es el punto de palanca.

2.4. Gestión de las Inteligencias: emocional, social, personal y espiritual.

Una vez que el alumno sepa cuáles son sus talentos y puntos de mejora, la P.N.L. se vuelve más efectiva. Si no se explica de esta forma, no es posible que el alumno/a, entienda un Practitioner de P.N.L. que originalmente fue diseñado para psicólogos y psiquiatras, con un backround muy potente en el entendimiento y la aplicación de la conducta humana.

Módulo 3. El poder de la Palabra.

Introducción a las Herramientas de Comunicación verbal y no verbal de la PNL, originariamente modeladas para la Terapia y muy indicadas para el Coaching aportan conciencia y claridad a la relación y la la consecución de metas, objetivo y visión personal y profesional.

3.1. ¿Qué es comunicación que funciona?. Presuposiciones de la PNL a la Comunicación.

3.2. Reencuadre de una palabra: Modelos Lingüísticos para la Negociación Ganar – Ganar: o no hay trato.

3.3. Las tres Preguntas del Coaching y Preguntas poderosas de Coaching con Presuposiciones de PNL.

3.4. Lenguaje No Verbal: Calibración y Rapport.

3.5. Cómo y para qué leer los ojos y las pautas inconscientes en los demás.

3.6. ¿Cómo Liderar el Proceso de Comunicación?: Acompasar y Dirigir.

3.7. Metamodelo del Lenguaje: generalización – distorsión y eliminación.

3.8. Lenguaje Transformacional: vocabulario positivo y metáforas simples para el cambio.

3.9. Aplicaciones del Lenguaje sugerente para fomentar la empatía y optimizar el coaching y la terapia estratégica, también útil para la familia, las relaciones de pareja y los negocios.

Hipnosis Ericksoniana

Sugestión y Trance para reprogramar el cambio e influir.

Predicados Sensoriales para empatizar con tu interlocutor e influir en tu equipo y fomentar el aprendizaje en tus alumnos/as.

 Hipnosis: Inducciones Sencillas:

(Lenguaje de Programación Mental para ser más efectivo)

Inducciones rápidas: magnetismo, sobrecarga y ruptura de patrón.

Sugestiones para la consecución de un objetivo
Inducciones Sencillas para Practicar la Hipnosis en Parejas.
Inducción con un pasatiempo.
Inducción usando palabras de enlace

Módulo 4. Autoestima y mejora de las relaciones con los demás.

El problema más grave del mundo y de las personas, desde siglos, ha sido y sigue siendo la incapacidad de las personas para superar sus diferencias de mapa (lo que uno cree que es la verdad en contra de la verdad del otro). La PNL con facilidad y elegancia resuelve este problema esencial, mediante varias de sus técnicas. A su vez nos aporta herramientas para la creatividad y la innovación, que ya está demostrado que son signos para conseguir la eficacia personal y empresarial y para vivir un nivel de felicidad ótpimo.

4.1. Primera, segunda y tercera posición para modelar la excelencia.

4.2. Primera, segunda y tercera posición para solucionar problemas interpersonales.

4. 3. ¿Cómo liberarte de situaciones traumáticas e insostenibles?

¿Cómo poder lidiar con personas que no soportas y trascender problemas interpersonales?

¿Cómo entrenarte para respetar a las personas diferentes a ti? =  Posiciones Perceptivas.

Mapas en Acción y Valores éticos.

4.4. Desarrollo de Flexibilidad, Confianza e innovación.

“El líder se diferencia del seguidor por su capacidad de innovar” Steve Jobs

Generador de nuevo comportamiento. Empatía y rapport

Uso de metaprogramas para influir positivamente en el otro

Aceptar y entender a la otra persona. Aprender del error.

Entender los conceptos de interdependencia y superposición de la física cuántica.

4.5. Corte de Dependencias y Responsabilidad en Trance y con Visualizaciones.

Módulo 5. Inteligencia Emocional con PNL: Autoestima y Responsabilidad.

“Descubre la forma de utilizar tus emociones negativas y positivas para ser más efectivo”

5.1. Entender la información y la utilidad de las emociones.

5.2. Hacer un plan de acción emocional.

5.3. Gestionar las Emociones: Modelo ECH: “El arte de reírte de tus problemas”

5.4. Modalidades Asociado / Disociado para aumentar la autoestima.

5.5. Momentos Cumbre: Anclajes de poder y de centro.

5.5. Cómo añadir un recurso para el cambio: Círculo de Excelencia.

5.6. Uso de Anclajes para la Motivación y uso del Sentido del Humor en Terapia.

5.7. Modelo Chasquido para autoestima.

5.8. Modelo iris para Motivación.

5.9. Cura rápida de Miedos y Fobias.

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Módulo 6. Cómo funciona el Software que dirige tu Vida.

6.0. Categorías Satir sobre la personalidad. Adivina cómo eres?

6.1. Modelado Sencillo de Autoatención sobre las propias creencias, su procedencia y criterios que dirigen mi vida más que ninguna otra cosa.

6.2. Análisis de Creencias y resolución del conflicto estructural.

6.3. Integración de Polaridades en conflicto.

6.4. Trabajo con creencias y psicogeografía: Potenciar las creencias para que te dirijan a tus objetivos.

6.5.  Aumenta tus opciones de Comportamiento y tu Libertad: Reencuadre en 6 pasos.

6.6. Linea del Tiempo. Regresiones: Cambio de Historia Personal.

Módulo 7. Alineación del Practicante de PNL con su Visión.

7.1. Cómo influir sin ser boicoteado en el proceso: Lenguaje Metafórico.

7.2. Alineación de la Visión con el Plan de Acción y los Objetivos: Niveles Neurológicos.

7.3. Asesoramiento para entrar a formar parte del mercado y de la industria de la formación, la terapia, el coaching o la emprendedouría (capacitación para emprendedores).

7.4. Revisión del trabajo para obtener el diploma (Criterios AEPNL) y prácticas de Coaching.

Entrega de diplomas (Certificado de asistencia para quienes no hayan acabado o entregado el trabajo o las prácticas y titulación para quienes sí las hayan terminado).

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PROGRAMA COMPLETO DEL PRACTITIONER EN PDF

AGENDA 2019

 

Inscripciones al curso:

What app: al teléfono: 622. 397 310

PNL Intensivo de Verano en Palma de Mallorca 2018

Próxima Formación Completa de Programación Neurolingüística intensivo de verano 2018 con Esteban Cuéllar Hansen y el Instituto Excel Coaching. Inscripciones abiertas para personas que quieran formarse en verano. Matrícula anticipada para reservar plaza a partir de Marzo.

Actualmente vivimos en una sociedad en la que algunos valores han entrado en crisis pero otros están en auge: la programación, internet o la expansión de la conciencia son nuestro pan de cada día hoy. Hoy las personas tienen más tiempo para pensar y para ayudarse las unas a las otras a evolucionar. Por eso esta nueva forma de aplicar la psicología a la evolución humana es algo que en lo que la PNL ya es Experta.

Intensivo de verano

En este curso de Practitioner de PNL veremos Coaching (30%), herramientas de NeuroLiderazgo y Neuroeducación creativa (35%) e Hipnosis Ericksoniana para instalar los cambios (35%) un bagage de modelado conductual para aprender a aprender y aprender a enseñar y ayudar a la gente a cambiar.

Otros Beneficios son: La mejora de la comunicación, la influencia conversacional, consecución avanzada de objetivo y la mejora conductual, de manera que puedas optimizar tus hábitos tanto personales como profesionales, consiguiendo más de tus relaciones, contactos y oportunidades profesionales. Mediante el Modelado Conductual.

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Una formación basada desde el primer minuto, en tu entrevista personal con el profesor, para elaborar un currículum a medida, y encontrar las aplicaciones que a ti te interesa integrar, una formación en Psicología Positiva de verdad, muy indicada para Selfcoaching – Emprendedores – Mejorar tus sesiones de Coaching y para Terapeutas que quieran implementar la tecnología de la PNL en su trabajo y el sentido común, sencillo y efectivo de una psicología positiva enfocada en soluciones y en objetivos.

Ideal para estudiantes que acaban la carrera de humanidades y empresariales para empezar a gestionar su propio negocio y trabajar para sus ideas y no para las de otro/a o la administración pública.

Palma de Mallorca 2018

“Dame un punto de palanca y conquistaré el mundo” Arquímedes

En PNL el diagnóstico o análisis de la Realidad Actual Propia en una situación humana o personal es el 50% del éxito. Una vez hemos hecho un buen diagnóstico, ya sabemos dónde hacer palanca. Y si lo hacemos de esta manera podremos conseguir mejores resultados con un menor esfuerzo.

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Formación Completa de Programación Neurolingüística

La Programación Neurolingüística fue desarrollada por Richard Bandler y John Grinder en los años 70. Dentro del ámbito de la relación de ayuda y de la terapia sistémica. Modelaron las habilidades excelentes de tres grandes psicoterapéutas: Fritz Perls, Virginia Satir y Milton Erickson. Después de 30 años de la aparición de la PNL como el Modelado de la Excelencia Humana aplicada a la relación de ayuda y al desarrollo humano, se han desarrollado varias aplicaciones que es lo que nos interesa en el Instituto Excel y PNLCentro, más en concreto Esteban Cuéllar te hará un currículum a medida:

– Aplicaciones para la Salud física y mental (creencias): nutrición y deportes de alto rendimiento.

– La Terapia con PNL: Breve y estratégica.

– Emprendedores:  creatividad, innovación de forma segura conquistándose primero a uno mismo/a. Y teniendo en cuenta que en todo proyecto emprendedor habrá demoras: oportunidades así como obstáculos.

– El Liderazgo que significa Liderarse y comunicar efectivamente con tu equipo.

– El Coaching Personal y Ejecutivo: la PNL y la perspectiva sistémica son las mejores herramientas para que te vuelvas un Experto en Coaching.

– Salud Financiera: cómo optimizar tus creencias modelando a las personas más exitosas del Planeta y a algunas figuras excepcionales del desarrollo del potencial humano.

– Salud en las relaciones familiares y de pareja: cómo conquistarte a ti mismo/a para entender la diferencia que marca la diferencia para construir buenas relaciones con los demás y con las personas más importantes: tu pareja y familia.

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Si quieres mejorar tus resultados y enfocar tu atención adecuadamente: según la PNL el Estado Emocional es el punto de palanca esencial.

En esta formación en PNL más específicamente aprenderemos:

– A tomar conciencia de nuestros pensamientos y mejorarlos.

– A detectar la intención positiva de nuestras emociones y a redirigir su energía.

– Y a utilizar el Lenguaje para Reprogramar nuestra Mente, Nuestra Fisiología y nuestros Resultados.

– Y para aquellos que quieran dedicarse Profesionalmente: A ayudar a otros a hacerlo!

Metodología

Los cursos del Instituto Excel utilizan toda la tecnología desarrollada durante los últimos 40 años en PNL para potenciar la experiencia formativa, con un equilibrio entre aprendizaje analítico, estructurado y experiencial – inductivo, siempre con una gran carga práctica para el desarrollo de habilidades. Las formaciones se realizan en grupos reducidos (max 20 personas), con asistentes cualificados que ofrecen apoyo continuado a los estudiantes.

La base de aprendizaje acelerado que yo planteo en el Instituto Excel no tiene que ver con explicar una plantilla o esquema teórico. Sino de integrar los contenidos y su aplicación en un nivel inconsciente, fomentar la motivación para que el alumno vaya al contexto de aplicación y ponga en práctica lo que está aprendiendo, teniendo una experiencia y luego volver a ver al profesor y explicarle lo sucedido, si le funcionó o si no.

Algunos de los Contenidos del Practitioner serán:

  • Generación de Estados de Excelencia: físicos, mentales y emocionales.

– Estados emocionales y estrategias.

– Generación y mantenimiento de recursos.

– Estados potenciadores y limitantes.

– Estrategias para la gestión del estrés.

– Generación de estados de alta concentración.

– Estados de seguridad y aumento de la motivación.

PROGRAMA COMPLETO DEL PRACTITIONER DE PNL

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“El agua es la cosa más suave, y aún así puede penetrar montañas y tierra. Esto muestra claramente el principio de que la suavidad supera a la dureza” Lao Tzú.

La maestría se alcanza practicando los fundamentos. El selfcoaching nos ayuda a alcanzar el nivel de esencias. Lo que algunas escuelas llaman “experto”. Una vez has hecho el primer nivel de 100 horas estarás preparado para entender cuándo y por qué usar las técnicas. Eso sólo podrás hacerlo cuando te evalúes a ti mismo/a en base a la práctica y a la repetición. Cuando coges una habilidad y la conviertes en un hábito inconsciente. Sólo así podrás integrar varios modelos con una dirección clara y coherente. Romper patrones limitantes con elegancia y suavidad. Bruce Lee, otro maestro de las artes marciales, decía que temía menos a un luchador que supiera mil patadas diferentes, que no a uno que hubiera hecho la misma patada 1.000 veces.

Algunos Contenidos del Master serán:

  • Código deontológico del Máster para la relación de ayuda en general.

–  Modelo para hacer Coaching y Terapia Breve, Estratégica y Sistémica.

– Cambio de Creencias con submodalidades: visualización y estados: fisiología.

– Alineamiento y Congruencia consciente e inconsciente.

– Modelado de Estados de Excelencia y de las habilidades de personas exitosas.

– Modelado Avanzado para coaching y para terapia y educación: a medida.

– Cómo usar la PNL para trabajar en el software humano: optimismo – pesimismo.

– Cómo influir en familias y equipos y hacer terapia y coaching sistémico.

– Cómo resolver problemas de manera estratégica: terapia breve y estratégica.

– Cómo alinear todos los niveles mentales generando coherencia en ti mismo/a y en los demás.

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En el Trainer

“Comunica, empatiza y enseña. Y aprende a enseñar a los que enseñan”

Hoy en día la Oratoria y las habilidades para hablar en público se han convertido en algo muy importante para directivos, emprendedores y trabajadores de grandes compañías. También para terapeutas y coachs o maestros que quieren ayudar a otros a aprender.

Podrás liberarte del miedo y las tensiones con las herramientas de la PNL y la experiencia del profesor, antes, incluso de hacer tu primer discurso. Descubre cómo enseñar y cómo enseñar a los que enseñan. Y cómo comunicar con influencia y persuasión positiva (apoyados en unos valores y la ética y ecología de la PNL).

En los siguientes 8 discursos podrás aprender a influir en los demás:

Gestión Emocional en el Escenario.

Uso de los lenguajes: Metamodelo – Modelo Milton y Metáforas.

Influencia: cómo la capacidad de inspirar en base a unos motivos nobles.

Persuasión: cómo proceso de comunicación e influencia ganar – ganar.

Motivación: cómo motivar a mi audiencia para que se motive a sí misma.

Ventas y cierre: cómo vender al estilo del cliente ofreciéndole lo que nos pide.

Y podrás desarrollar la habilidad lingüística para hacer reir a tu audiencia, para que así puedan aprender desde un estado de recursos.

En estos cursos podrás darte cuenta de las diferencias que marcan la diferencia en cuanto a la distancia entre tu Estado Actual y los Objetivos y su consecución con la supervisión y el mentoring y coaching adecuado para lidiar con los obstáculos de todo plan de acción, en ocasiones los impedimentos más grandes son los que uno mismo se pone.

Practitioner Diplomado en PNL Intensivo. PDF

Programa en Masterizando tus resultados con  PNL. PDF 

Trainer de PNL. Habilidades de Presentación, Oratoria, Formación y Liderazgo. PDF

El curso será dirigido por Esteban Cuéllar Hansen, MasterCoach y Trainer Didacta Avalado por la AEPNL. Con más de una década de experiencia enseñando PNL. Autor de 5 libros de Coaching y PNL. Lleva más de una década trabajando como Psicotertapeuta, Coach y dirigiendo cursos de Practitioner, Máster y Trainer de PNL y varias aplicaciones de coaching: educativo – alto rendimiento deportivo – familiar y de pareja – selfcoaching – y formación de Experto en Coaching. Ha trabajado con las herramientas creativas de la PNL en Empresas, Institutos de Formación y en el nivel de Coaching Individual ha modelado y dirigido sesiones con Atletas número uno ayudando a conseguir grandes resultados.

Las clases que imparte Esteban Cuéllar van dirigidas a la integración inconsciente y para eso se utiliza la P.N.L., la Hipnosis y el Coaching para fomentar ese aprendizaje con Mayúscula.

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Dirigido: a personas que quieran conocer qué es el coaching, el aprendizaje acelerado con hipnosis, la terapia, supervisión de profesionales, estudiantes de postgrado de psicología, trabajo social, empresariales, padres, madres, directivos, ejecutivos, emprendedores y personas interesadas en llevar su vida al siguiente nivel con un modelo ciéntíficamente probado y el alcance que tiene a nivel personal y profesional en general.

Fechas del curso de PNL intensivo de verano en Barcelona

Practitioner de P.N.L del 2 al 15 de Julio.

En Mallorca 2018 con Esteban Cuéllar Hansen.

Practitioner de P.N.L del 15 al 25 de Julio.

(aplicaciones coaching personal, selfcoaching y deportivo)

 Máster de P.N.L del 26 Julio al 8 de Agosto.

(Masterizando el Juego: Tus resultados)

Trainer del 9 al 18 de Agosto.

(Formación en Oratoria y Formación y capacitación)

Lugar de Celebración: Centro de Palma.

Horarios: Intensivo de verano (De 9 a 21horas).

Condiciones e Inscripción. Ahorra 400 euros. Incripción en la Web.

Por orden de solicitud, plazas limitadas, 15 pax

 

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Ejercicio con PNL para aumentar la confianza

Este ejercicio nos permite aprovechar las experiencias de éxito, sobre experiencias de éxito de nuestro pasado que, a su vez, están almacenadas en, lo que la P.N.L denomina, el Inconsciente. Para tener acceso a los recursos ( estados emocionales como la confianza, la empatía, la seguridad, el desarrollo, etc) en el presente y en el futuro, puedes apoyarte en el presente.

Si queremos desarrollar más confianza en nuestra vida, podemos hacer el ejercicio que viene a continuación, confianza sobre lo que ya sabemos.  Milton. H. Erickson, psiquiatra y psicoterapeuta, presidente fundador de la asociación americana de hipnosis decía que: “para hacer un examen, si lo has leído, puedes ir tranquilo al examen, y pensar que lo sabes”.

De esta manera tu estado emocional será adecuado, y la información y la experiencia de lo que ya has estudiado podrá fluir en el examen.

Después de muchos años de autoentrenamiento y entrenamiento con mis clientes he llegado a la conclusión, de que la confianza es un recurso fundamental para el éxito. Ya que de ello dependen muchas otras variables como la posibilidad de pensar que te mereces aquello, que puedes ir a por ello porque tienes las capacidades, e incluso abre ante ti un mundo de posibilidades nuevas y opciones de flexibilidad para vivir la vida de manera creativa.

¿Cómo podemos hacer de este recurso un ensayo eficaz?,

¿un entrenamiento específico para desarrollar algo tan importante?.

Cuando en P.N.L. proponemos ejercicios como: “convertir la frustración en flexibilidad”, “la confusión en comprensión” o “la visualización creativa”, damos por hecho que la persona es competente para hacerlo, que tiene un sistema neurológico sano, y que si algo le cuesta, lo puede aprender con la actitud adecuada.

Otra creencia básica que me cautivó de la P.N.L, y que está relacionada con el modelado dice que:

– “Si alguien puede hacer algo tú también puedes”.

Evidentemente si tienes un sistema nervioso sano y te entrenas “hasta” que lo consigas.

Por ejemplo, una de las fobias más extendidas en el mundo es el hecho de hablar ante una audiencia. Sabemos que la persona es capaz de hablar fluidamente con su familia o en su trabajo, pero a la hora de hablar en público, hay algún estímulo externo o interno que le bloquea y no le permite acceder a los recursos de comunicación que tiene naturalmente y en condiciones normales.

Ejercicio para reflexionar, tomar conciencia y aumentar la confianza en uno mismo

Objetivo: Constituye un medio excelente para asegurarte de que generas opciones de conducta y refuerzas la confianza en ti mismo.

Este es un ejercicio que puedes hacer en casa antes de ir a dormir, o en la cola del banco, o cuando vayas a alguna oficina y te hagan coger número.

1 – Proyecta la película mental de tu día ( en el caso que quieras reflexionar y mejorar) o de tu día ideal en el caso de que quieras crearlo y anticiparte al éxito.

Evalúa todas las actividades que realizas en la película. Y detén la película cuando llegues a alguna escena en la que no te sientas perfectamente satisfecho o confiado con tu comportamiento.

2 – Una vez en esa actividad concreta, evalúa cuáles eran tus objetivos en ese momento determinado. Piensa en cuáles debería ser los objetivos y cuáles podrían ser unos comportamientos más adecuados y efectivos para dirigirte hacia ellos.

3 – A continuación, vuelve a reanudar la película. Prueba esos comportamientos y evalúa lo que sucede cuando tú tienes claros tus objetivos y despliegas los comportamientos adecuados: fíjate en cómo reaccionan las otras personas a tu comportamiento. Así si es necesario prueba hasta tres comportamientos alternativos hasta que des con el que mejor te sienta.

4 – Piensa luego en alguna señal o en algún estímulo que vaya a estar presente en ese entorno (por. Ej. La corbata de tu jefe, o los ojos de los espectadores) y con tu nuevo comportamiento, imagina que estás en la situación, ves el estímulo, date cuenta si tienes más opciones para reaccionar al estímulo (si antes quedabas paralizado, quizás ahora puedas mirar a otro lado, o sonreírle al estímulo y decirte internamente algo inspirador), evalúa tu fisiología también. Recuerda que el elemento más flexible gana la partida.

Con este ejercicio estás consolidando una nueva actitud, y tienes un lugar para ensayar nuevos comportamientos en tu mente, ahora el secreto de la habilidad es la repetición. Es una buena meditación.

Si haces esta práctica al menos durante 10 días en un mes, podrás obtener mucha información positiva sobre posibles mejoras.

Utilizar esta revisión diaria, te proporcionará una increíble sensación de satisfacción sobre tu modo de actuar en el mundo, ampliará tu conciencia sobre algunas actitudes, comportamientos y pensamientos que te estaban limitando y que volaban bajo radar, y multiplicarán la confianza en ti mismo.

¿Que puede salir mal?

Hay personas que no son conscientes de sus visualizaciones internas, si cierran los ojos y no ven nada. Que intenten hacer todo el proceso sin verlo, sintiendo que lo están haciendo, y sintiendo lo que sienten mientras lo hacen, prestando atención a las diferencias en cuanto a los cambios. También pueden prestar atención a su propio diálogo interno, si hay alguna creencia que impide alguna acción determinada. Poco a poco, si te relajas, podrás ir visualizando cada vez más partes de la película.

Pase lo que pase: – ¡La única forma de fracasar es abandonando!; – ¡Sé atrevido!

Otra opción que tienes para entrenarte en la visualización creativa es coger un Boli, mirarlo y cerrar los ojos e intentar verlo con los ojos cerrado, o recordar el color de las cortinas de tu casa, o intentar ver el símbolo de la coca cola. Según la PNL que una persona vea o no vea, no es una cuestión de poder o no poder, sino de mayor o menor acceso a la información almacenada en la memoria inconsciente.

Cursos y Formación en PNL en Mallorca

Mejorando fácilmenteQuiero hacer un curso de P.N.L. PDF

Más info: audios, vídeos o libros de PNL

institutoexcelcoaching@gmail.com

Telef. 622 397 310

P.N.L. y Coaching Corporativo y Sistémico en la Empresa (IN – COMPANY)

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con Perspectiva Sistémica

“Porque los caminos a los que somos llamados son ásperos y escarpados. ¿Acaso por caminos llanos se llega a las alturas?”. Séneca

El coaching corporativo tal como lo concebimos desde el Instituto Excel Coaching es un tipo de coaching ejecutivo pero dirigido a toda la organización. El punto de palanca reside en compartir la visión e intentar, juntos, ir más allá de lo que se podría ir individualmente. Ello conlleva la comunicación y el aprendizaje en grupo, de manera cooperativa y compartido. Lo que requiere un nuevo tipo de Liderazgo. Líderes carismáticos que le dan el poder al grupo y a los individuos y que son servidores de la visión.

El aprendizaje es la ventaja competitiva
Coaching Corporativo con Esteban Cuéllar

Las empresas que deseen seguir siendo competitivas en el futuro (en el presente y en el pasado) necesitan que sus empleados o colaboradores sean personas de amplios conocimientos, capaces de manejar su propio comportamiento y gestionar sus emociones para estar en acción y en eficacia constantemente, adaptándose a los cambios del entorno local y mundial, hoy en día los cambios que está experimentando la economía mundial, las nuevas formas de marketing on-line y las posibilidades de red social, es algo que requiere estar en forma mental, emocional, física, social y ecológica.

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Perspectiva Sistémica y Ecológica en las Empresas

Una Empresa no sólo tiene su Identidad, sino que también comparte las Identidades de cada uno de los miembros que la componen.

DSC02174Para dirigir a grupos de personas ya no sirve el estilo autoritario, hemos pasando a un modelo más cooperativo. La empatía es el recurso estrella. Ya se están utilizando técnicas de sintonía, acompasamiento de estrategias, acompasamiento en el nivel de identidad de las personas, y las metodologías como la PNL o el Coaching están siendo adoptadas por las empresas más competentes, no porque tengan un problema, sino porque quieren seguir siendo eficaces y aprendiendo continuamente.

Ya no sirve eso de pasar de los clientes, ni la chapuza.

Hoy en día, sobre todo, en las grandes ciudades, se nota que los profesionales, que se dedican a asesorar a las empresas, se están poniendo las pilas. En el año 2.000 los clientes navegaban por Internet y contrataban al primero que aparecía en Google. Hoy gracias a la crisis, la gente elige a los mejores. La crisis nos ha permitido aprender que en el ámbito de la formación no es suficiente que te vendan la moto, sino que se necesitan una serie de criterios de calidad para que la formación valga la pena.

La Organización en Aprendizaje Permanente

Disciplinas que practicamos en estos cursos y seminarios para Empresas:

– Coaching con el Estado Emocional.

– Coaching con Perspectiva Sistémica.

– Coaching con Creencias.

– Modelado y Análisis de los patrones de Comunicación y Motivación en la Empresa.

– Resolución de conflictos Ejecutivos e Interpersonales en la Organización.

– Jerarquía de Valores, creencias y modo experiencias reales de cambio con las técnicas de comunicación de la P.N.L.

Herramientas y modelos muy específicos

Diálogo y discusión reflexiva.

El diálogo nos permite expresar nuestra opinión, la reflexión nos ayuda a conocernos a nosotros mismos y de cómo influimos en las situaciones con los demás. Herramientas como la calibración o la creencia de que el mapa no es el territorio nos permiten mejorar nuestra perspectiva en cada momento, siendo flexibles y reencuadrar situaciones difíciles, imposibles, desde el punto de vista habitual que ha generado el problema o conflicto.

Herramientas y ejercicios específicos para gestionar Equipos de una manera efectiva, facilitar el compromiso y la visión, herramientas de liderazgo, de comunicaciones avanzada para cada área o herramientas lingüísticas para trabajar con virus mentales dentro de las organizaciones, así como modelos lingüísticos para gestionar problemas emocionales, para ventas o negociaciones e influencia positiva.

Cambio de rutinas mentales.

Liderazgo Sistémico y Ecológico: un nuevo reto en las Organizaciones

En el área del Pensamiento Estratégico o el Pensamiento Sistémico tenemos modelos que nos permiten dirigir nuestras acciones en función de la visión, los valores y los objetivos prioritarios, así como un sistema de evaluación sistémico flexible para modificar el rumbo y mejorar la calidad en general.

Los directivos y líderes ha de ser capaces de ser creativos, predicar con el ejemplo sobre todo en momentos donde las cosas se ponen difíciles, así como facilitar las condiciones en el entorno de trabajo, para que los equipos puedan funcionar adecuadamente. Potenciando la ejecución de tareas, pero sobre todo las relaciones entre los miembros de la empresa y con los clientes.

Esto significa que los directivos han de ser ellos mismos seres humanos bien estructurados, equilibrados, comunicativos y sensibles, y que sus conductas y formas de auto expresión han de ser adecuadas y congruentes, gracias al modelado de la excelencia que forma la esencia de la PNL, podemos modelar cada estructura de la mente de nuestros líderes y clientes, antes de intervenir.

En este sentido pensamos que todos los recursos que la empresa necesita para triunfar ya están en la empresa, por eso podemos utilizar modelos específicos o modelar las estrategias de comunicación, delegación o resolución de conflictos de los propios trabajadores que destacan en la organización para extrapolar esas habilidades a otros miembros de la empresa y de los equipos, es lo que llamamos aprendizaje por observación.

Para eso hemos de aprender a observar, desarrollar la conciencia no sólo de nosotros y de nuestras estrategias para decidir, para motivarnos o para planificar, sino ser capaces de desempaquetar las estrategias de nuestros colaboradores para poder comunicar con ellos de manera que les sea irresistible, a su manera.

Propiciar las relaciones para que nuestros colaboradores y clientes puedan desplegar todo su potencial. Si pensamos que el potencial está en nosotros y en los demás, si somos positivos, esa es una forma de purificar la mentalidad de una organización o de un equipo.

Está demostrado que los pensadores positivos, los que se enfocan en las posibilidades, incluso en los peores momentos, son los que triunfan.

La autenticidad la consiguen las personas que son auto-disciplinadas y luego con sus colaboradores.

Para eso la PNL nos aporta herramientas, técnicas desde un marco teórico congruente, para el auto-entrenamiento, aprender de los errores, y también para la formación laboral y para ayudar a aprender a otros, ayudándoles no sólo en su trabajo sino también en sus vidas.

La P.N.L. facilita dicha conciencia y dicho desarrollo personal.

La PNL permite dar un paso en la Libertad Humana, vivir la libertad ha sido y seguirá siendo un reto para todo tipo de seres humanos, como dice uno de mis Modelos en el Alto Rendimiento Deportivo, Toni Nadal, entrenador de Rafa Nadal, citando a Séneca; “triunfar o en este caso desarrollarte personal y profesionalmente, libera la cadena”.

Este desarrollo cognitivo, emocional y relacional nos permite volvernos más independientes y aprender a pensar adecuadamente, acercarnos a la felicidad.

Las personas felices son personas que tienen un rumbo, que dirigen su esfuerzo y su energía en una dirección, para ello han de superarse si quieren conseguirlo, están ocupados en conseguir su visión, y con su ejemplo ayudan a inspirarse a los demás, no tienen tiempo para “guiñapos egocéntricos”, ni para fomentar las guerras, se convierten en personas agradecidas y en personas que se ocupan en facilitar el mismo destino a otros, esos son los imprescindibles.

Esteban Cuéllar Hansen, Trainer Oficial de P.N.L. y Mentor- Coach

Testimonios

“Lo que he aprendido estos últimos 9 meses con Esteban me ha servido para hacer el discurso de hoy, tan bien. Hemos duplicado plantilla en nuestra empresa y me he vuelto mejor persona”. Cristobal director del ambigú (“Más que un Bar”). 2015

“Esteban aplica la P.N.L. y la Inteligencia Emocional mientras explica”. Jorge Whasington López, Cónsul del Ecuador en Manhattan 2014

“Ahora que el plan A ya lo he conseguido, Esteban me ha ayudado a diseñar un plan B que vuelve a dar sentido a mi vida”.  Jonathan, Naciones Unidas, Manhattan 2014.

“Esteban, desde que viniste a vernos en 2006, he seguido aplicando las técnicas de entrenamiento mental que nos enseñaste con mis equipos: con muy buenos resultados”. Toni. MSS06. Entrenador Nacional.

“Estos programas son muy útiles para entrenadores y deportistas” Johny Ouriagli, entrenador nacional de atletismo. 2013

“Esteban, gracias por ayudarme a darle la vuelta a la situación”. Clara, directora de la comunidad de Queens.

“Esteban, cuentas con una amiga aquí en New Jersey”. Jessica, Cónsul del Ecuador en New Jersey, EEUU.

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